恐れることはない。
組織のDE&Iへのアプローチについて学ぶ際には、厳しい話も聞く覚悟が必要だ。
正直になりなさい。
イチジクの葉で問題を覆い隠したり、ボックスにチェックを入れるだけで解決できると思い込んだりしてはならない。
データの重要性を理解する。
それがなければ、ビジネス全体で何が起きているのかを理解することも、それに対処するために必要な実際的な手段を講じることもできない。
スポンサーシップの重要性を認識する。
個人を支援し、指導し、成長の道筋と昇進を優先させることは、企業が埋め込まれた偏見を打破する上で極めて重要である。
コラボレーションの力を取り入れよう。
しかし、DE&Iに取り組むのであれば、共に取り組む必要がある。 私たち全員にとって、何という素晴らしい機会だろう。
