ディーラー・テック・コンペティションがエンプロイヤー・ブランド・マネジメント・アワードで表彰される
9月15日夜、英国のCommunicate Magazineが主催するEmployer Brand Management Awardsにおいて、当社のDealer Techコンペティションが「Best Employer Brand Management Event」部門で金賞を受賞したことを大変誇りに思います。
この賞は、従業員と採用予定者の双方にとって最良の状態を実現しようとする強いコミットメントを示す企業の優れた活動を表彰するものである。 私たちがディーラー・テック・コンペティションで行ってきた仕事が、このカテゴリーで認められたことをうれしく思います！
キーループは、自動車産業はエキサイティングでダイナミックな産業であるにもかかわらず、学校を卒業した学生や大学生には、そのキャリアの機会が十分に理解されていないと考えています。 私たちは、多様で若い人材プールを自動車業界に惹きつけることに率先して取り組みたいと考えていた。 2020年、私たちは、自動車小売業界への新しい才能を奨励し、育成し、次世代の業界革新に焦点を当て、自動車小売業界におけるキャリアの機会についての認識を広めるために、第1回キーループ・ディーラー・テック・コンテストを開始しました。 キーループ・ディーラー・テック・コンペティションは、英国内外の一流大学の学生を対象とし、自動車小売業における革新と起業家精神に焦点を当てている。
2020/21年の立ち上げ年には、英国の一流大学6校と協力し、180人以上の学生が「試験的」なコンペティションに参加するために登録した。 初年度の成功を踏まえ、2021/2022年にはコンペティションを拡大し、英国、アイルランド、カナダの15大学が参加した。 学生チームは、自動車の購入または所有体験を改善するための技術に焦点を当てた製品アイデアを開発するよう求められた。 今年は1,000人以上の学生がこのコンペティションに興味を示した。
当社のディーラー・テック・コンペティションと、自動車小売業界の明るい未来を創造するという当社のコミットメントを紹介できたことは、本当にやりがいのあることでした。「これは、マルチメディアを活用してターゲットとなる聴衆にリーチし、さらなるPRを獲得した雇用者ブランド・イベントの素晴らしい例でした」と、ある審査員は語った。 また、的を絞ったアプローチ、参加者に提供される強力なサポート、コンペティションの一環であるメンタリング・プログラムを評価する声もあった。 また、ある審査員は「応募者と従業員を結びつけるための緻密で戦略的な方法」を高く評価した。
私たちは、毎年開催される革新的なKeyloop Dealer Techコンペティションを通じて、この業界に興味を持つ大学生を支援できることを誇りに思っています。
